Mange virksomheter vil styrke sitt omdømme, men trenger drahjelp og inspirasjon. Dette er et foredrag om hva omdømme er, hvorfor omdømmet er viktig og hvordan å jobbe systematisk for å bygge og bevare et godt omdømme. Norske og utenlandske eksempler brukes for å belyse arbeidsprosesser, målemetoder og suksesskriterier. Foredraget egner seg som faglig åpning på ledersamlinger og seminarer for alle som vil jobbe med omdømme og omdømmebygging. Ta kontakt om du vil ha et tilbud på dette.

Ledelse kan ikke finne sted uten kommunikasjon. Dette foredraget handler om hvordan ledere og mellomledere kan bli mer bevisste på sin egen kommunikasjon. I foredraget forklarer Nils Apeland hvorfor det stilles større krav enn før til sjefen som kommunikator, hva som er lederens viktigste kommunikasjonsoppgaver og hvilke verktøy som kan hjelpe ledere å kommunisere bedre. Foredraget er rikt illustrert med historier, eksempler og kommentarer fra norske ledere. Passer perfekt på ledersamlinger og seminarer om ledelse og kommunikasjon. Ta kontaktom du vil ha et tilbud på dette.

Norske kommuner, fylker, byer og regioner er i økende grad opptatt av sitt omdømme, fordi et godt omdømme kan bety tilflytting og næringsvekst. Men arbeidet er vanskelig fordi flere faktorer er gitt, og mange krefter må treffe sammen. Dette foredraget handler om hva som kjennetegner dem som lykkes og hvordan de jobber. Nils Apeland har jobbet med flere omdømmeprosjekter knyttet til norske byer og regioner, og deler kunnskaper fra denne sammen med eksempler fra Norge og utlandet. Foredraget passer for kommuner, fylkeskommuner og næringsforeninger som ønsker å sette omdømme og stedsutvikling på agendaen. Ta kontakt om du vil ha et tilbud på dette.

God internkommunikasjon er en forutsetning for å bygge tillit og støtte. Dette foredraget handler om hvordan å jobbe systematisk med internkommunikasjon, og er bygget på både forskning og praktiske erfaringer. Temaer som dekkes er blant annet: Hva skaper god kommunikasjon? Hvilke kanaler bør brukes? Hvordan virker intern kultur sammen med ekstern oppfatning? Kanalvalg, språk og historiefortelling omtales også. Foredraget passer for alle private og offentlige virksomheter, ledergrupper og grupper av ansatte. Ta kontakt om du vil ha et tilbud på dette.

Det er lettere enn noen gang å få sagt noe, men vanskeligere enn noen gang å bli hørt. De fleste virksomheter får ikke utnyttet potensialet som ligger i å bruke media og sosiale plattformer aktivt for å fremme sin sak. Dette er et lynkurs i hvordan media tenker og jobber og hvordan man bør gå fram for finne de gode sakene i egen organisasjon og for å gjøre en sak interessant for journalister. Foredraget kan gå fra 45 minutter til en hel dag, og kan også kombineres med budskaps- og medietrening. Ta kontakt om du vil ha et tilbud på dette.

Et fengende foredrag kan flytte fjell, mens trauste talere får folk til å falle i søvn. Dette kurset gjør deg til en bedre formidler, og er involverende og engasjerende. Du lærer retorikkens grunnbegreper, om språkbilder, argumenter og elefanter i rommet. Du får konkrete tips som gjør at du kan holde bedre presentasjoner, og alle får øve seg i praksis. Kurset passer fra 2 til 20 personer og kan gå over en flere dager om ønskelig. Ta kontakt for en samtale om ditt behov.

Det er dumt å kommunisere uten en plan for hva kommunikasjonen skal føre til. En
god kommunikasjonsstrategi forteller hva virksomheten skal si til hvem gjennom hvilke kanaler og med hvilken ønskede effekt.En effektiv metode er å starte med et arbeidsmøte, der utfordringer, ønsket posisjon og målgrupper diskuteres. Deretter er som regel en analyse nødvendig. Så kan det jobbes ut en effektiv strategi. En god kommunikasjonsstrategi trenger ikke være lang og kostbar. Men den må være tydelig. Derfor må det tas valg. Det kan Bedre Kommunikasjon hjelpe med. Ta kontakt for en samtale om kommunikasjonsstrategien deres.

Ledere som ikke kommuniserer godt vil ha vanskelig for å fylle sin lederrolle. Få
sjefer er imidlertid skolert i kommunikasjon. Mange ledere mangler også noen som ser dem utenfra og gir ærlige tilbakemeldinger. Nils Apeland gjør det. Ofte er det en konkret situasjon som skaper behov for råd og hjelp. Bedre Kommunikasjon samarbeider med skuespillere og journalister som kan hjelpe deg å bli bedre.
Ta kontakt for en samtale om lederkommunikasjon i din virksomhet.

De fleste mennesker opplever en krise i løpet av sitt liv. Det gjør også de fleste>
virksomheter. I en krise er god kommunikasjon kritisk. Profesjonell krisehåndtering bidrar til at tap av inntekt, attraktivitet, troverdighet og omdømme minskes.Bedre Kommunikasjon kan hjelpe din virksomhet med å:

• Identifisere mulige kriser og risikoen for at de vil inntreffe
• Planlegge hvordan ulike kriser skal håndteres
• Utforme gode og troverdige budskap
• Trene organisasjonen på hvordan de skal opptre

I en krise vil de fleste ledere trenge en ekstern samarbeidspartner med kapasitet og
spisskompetanse. Nils Apeland er assosiert partner i First House som har Norges
mest erfarne kriserådgivere på laget.

Ta kontakt for en prat om hvordan din virksomhet kan møte en krise bedre forberedt

I en verden der bedrifter og produkter blir stadig likere hverandre, er det mye å tjene
på å ha en tydelig posisjon – et mentalt ståsted i hodet til målgruppen. Å være ”top of
mind” i den kategorien du ønsker kan være verdifullt.
Bedre Kommunikasjon kan være rådgiver i prosessen med å utvikle en attraktiv
markedsposisjon. Analyse og refleksjon er grunnsteinene, og arbeidet gjøres i tett
dialog med deg.
Som norsk samarbeidspartner for Nordic Brand har Bedre Kommunikasjon tilgang til
førsteklasses kompetanse og avanserte analyseverktøy for å finne relevante og
bærekraftige markedsposisjoner.
Ta kontakt for en posisjonerings-samtale.